Wij ontzorgen jou, jij ontzorgt je gasten
HR en payroll? Wij regelen het!
JAM! is de totaaloplossing voor alle payroll- en HR-zaken voor jouw horeca-onderneming.
Zo zijn de tarieven opgebouwd
Eigen beheer
Hoe ziet de rekening eruit?
- Het aantal medewerkers
- Het aantal uur dat een medewerker werkt
- Het pensioen
- Het aantal vakantiedagen
- Inbegrepen risico’s (bijvoorbeeld eigen risico bij ziekte van een medewerker)
- De payroll- en HR-activiteiten die je wilt uitbesteden
Uitrekenen hoeveel je kunt besparen met JAM!? Bereken jouw payroll kosten.
- instap
Basic
Omrekenfactor
1.56
- App voor al je uren en salarisadministratie
- Juridisch advies voor alle situaties op de werkvloer
- Eerste week ziekte eigen risico
- Vast contactpersoon
- Incidentele kosten voor juridische uren en service-uren
- De service van het JAM!-team wordt op uurbasis doorbelast
- meest gekozen
Compleet
Omrekenfactor
1.59
- Geen werkgeversrisico's
- App voor al je uren en salarisadministratie
- Juridisch advies voor alle situaties op de werkvloer
- Salarisadministratie wordt voor je gedaan
- Verzuimmanagement
- Recruitment en HR met vaste HR manager
- Trainingen en opleidingsbudget
- Premie- en subsidie-optimalisatie
- Ziektekosten inbegrepen
- Transitievergoeding inbegrepen
- Onbeperkte service van het JAM!-team, zonder doorbelasting van tijd
Op maat
Ondernemen zonder zorgen
Wij snappen jouw worstelingen in de horeca. Samen tillen we je business naar een hoger niveau, zodat je de volgende pijnpunten niet meer ervaart.
pijnpunt
"Het papierwerk slokt me op"
Als horecaondernemer ben je waarschijnlijk begonnen omdat je passie hebt voor mensen, koken en het neerzetten van een geweldige sfeer. Maar eerlijk? Al dat papierwerk… Het stapelt zich op. Van loonstroken tot contracten, je zit vaak tot laat nog te ploeteren achter je laptop. Administratie is een tijdvreter en elke fout kan grote gevolgen hebben. Dat voelt als een constante druk op je schouders.
Bel of mail ons:
pijnpunt
"Mijn personeelskosten zijn te hoog voor mijn omzet"
In de horeca zijn personeelskosten vaak de grootste kostenpost. Horecaondernemers zien vaak dat hun personeelskosten te hoog zijn ten opzichte van hun omzet. Veel horecaondernemers worstelen met de balans tussen loonkosten en winstgevendheid. Dit kan de druk opvoeren en maakt het moeilijk om de zaak financieel gezond te houden.
Bel of mail ons:
- consult@jamhoreca.nl
- 020 - 8881477
pijnpunt
"Als iemand ziek is, draait mijn hele planning in de soep"
Ziekteverzuim is een groot probleem in de horeca, met vervelende consequenties. Want één ziekmelding en je hebt meteen een gat in je rooster. Dat betekent óf dat jij zelf weer mee moet draaien, óf dat je een noodoplossing moet vinden. En ondertussen loopt de rekening voor het ziekteverzuim gewoon door. Het zorgt voor chaos, onrust en extra kosten. Elke keer weer.
Bel of mail ons:
- consult@jamhoreca.nl
- 020 - 8881477
pijnpunt
"Elke keer weer die onverwachte kosten"
Net als je denkt dat je je financiën op orde hebt, krijg je weer iets onverwachts op je bord: een transitievergoeding, een fout in de salarisadministratie, of een zieke medewerker die uitvalt. Dit soort onverwachte kosten kunnen een flinke hap uit je budget nemen. Het voelt alsof je continu aan het jongleren bent om alle ballen in de lucht te houden.
Bel of mail ons:
- consult@jamhoreca.nl
- 020 - 8881477
pijnpunt
"Ik moet altijd alles zelf oplossen"
De horeca is nu eenmaal hectisch, dat weet je, maar soms voelt het alsof je er helemaal alleen voor staat. Of het nu gaat om een HR-kwestie, personeelstekort of juridische problemen: de last komt altijd op jouw schouders terecht. Je wilt snel antwoorden, directe actie, maar vaak heb je het gevoel dat je maar wat aan het improviseren bent, zonder echte steun.
Bel of mail ons:
- consult@jamhoreca.nl
- 020 - 8881477
We snappen dat het niet alleen gaat om het oplossen van problemen, maar juist om het creëren van een situatie waarin jij je kunt focussen op dat waar je het beste in bent: jouw gasten een onvergetelijke ervaringen bieden.
Van zorg naar zekerheid
Je vaste HR-team, altijd dichtbij
Twee HR-specialisten staan voor je klaar, voor alles: van juridische kwesties tot personeelsvragen. Jouw zorgen, onze expertise.
Wij dragen de risico’s, jij de rust
Van ziekteverzuim tot arbozaken, wij nemen alle risico’s en verplichtingen over. Jij onderneemt zorgeloos, wij regelen de rest.
Meer besparen, minder gedoe
Van verzuim tot belastingvoordelen: wij regelen alles. Bespaar op boekhoudkosten en krijg tijd en ruimte om te focussen op je zaak.
Waarom kiezen voor JAM!?
- Gemiddeld 4% goedkoper
Betaal minder voor payrolling zonder in te leveren op service of zekerheid.
- JAM!Helpt voor sterk personeelsbeleid
Unieke ondersteuning om je team te versterken en verzuim te verlagen.
- De persoonlijke AI-assistent JAMai
Je kan samen met JAMai al je personeelszaken regelen.
- Altijd vaste HR-contactpersonen
Jouw eigen HR-specialisten die je bedrijf kennen.
- Snelle uitbetaling, zonder fouten
Je medewerkers krijgen altijd op tijd en correct uitbetaald.
- Alle subsidies en premies geregeld
Wij zorgen dat je geen enkel subsidievoordeel misloopt.
- Specialist in de horeca
We kennen de horeca door en door, met diensten op maat voor jouw zaak.
- Transparant en flexibel
Duidelijke kosten zonder verborgen verrassingen, aangepast aan jouw wensen.
Ruim 10 jaar ervaring
Bij JAM! hebben ze gewoon alle kennis in huis. En in plaats van alles constant zelf te moeten uitzoeken, is JAM! daarin mijn partner geworden die dat gewoon voor mij doet.
Dionne Hollaar
mede-eigenaar
We zochten een partner die ons kon ondersteunen op HR gebied, en ons het gevoel gaf dat we het samen deden. JAM! biedt deze ondersteuning, en daar zijn we super tevreden over.
Arjen Kräwinkel
Eigenaar-directeur van De Veranda
Onze overstap van een andere payroller naar JAM! voelt erg goed. Het heeft ons heel veel loonkosten gescheeld, en we werken leuk samen.
Ilja Klare
Personeelszaken en administratie
De samenwerking met JAM! haalt onze personeelskosten naar beneden, omdat we sneller schakelen en ons meer focussen op de dingen waar we goed in zijn.
Kim Lakho
Mede-eigenaar
JAM! heeft een goed concurrerend tarief, waardoor wij met JAM! in zee zijn gegaan. Ik heb nu een veel professioneler personeelsbeleid, wat ons werk efficiënter maakt.
Jordi van der Geest
CFO Horeca Groep Leiden en The Harbour Clubs
Wij zijn gegroeid en hoeven ons bij JAM! niet zorgen te maken om de achterkant van ons personeelsbestand. Ik had mijn werk niet kunnen doen zonder hen.
Geoffrey Weideman
mede-eigenaar
Wat onze klanten zeggen
Ron Blaauw
Brouwerij Troost
The Harbour Club & Horeca Groep Leiden
Renato’s
UMH Group
De Veranda
Suzie Q
Met JAM!Helpt gaan we nog een stap verder
Dit maakt ons uniek
Met JAM!Helpt sta je er niet alleen voor. Wij zorgen voor een preventief beleid dat gericht is op het voorkomen van verzuim, het ondersteunen van jouw medewerkers en het verlagen van de kosten.
Onze casemanagers en vaste bedrijfsartsen begeleiden jouw medewerkers bij ziekte en zorgen voor een vlotte terugkeer. Dit alles leidt tot minder uitval en meer aandacht voor je zaak. We snappen de druk die je als horeca ondernemer ervaart en zijn er voor je om die te verlichten, zodat jij je passie kunt volgen.
Volledig gratis!
Fluitend overstappen
10 jaar ervaring
Overweeg jij de overstap naar JAM!? Jij kan zorgeloos achteroverleunen terwijl wij de overstap van A tot Z van je overnemen. Bij ons krijg je een vast, persoonlijk HR team dat alles op zich neemt en persoonlijk langskomt om vragen van jou en je medewerkers te beantwoorden of twijfels weg te halen. Groot of klein personeelsbestand, maakt niet uit. We hebben het al voor zo’n 350 andere bedrijven gedaan: het is een fluitje van een cent.
Vlot en moeiteloos regelen wij:
- Het informeren van je medewerkers over de overstap
- Het ophalen en overzetten van alle gegevens
- Het onboarden van alle medewerkers
- Het inregelen van een soepele verloning, elke maand weer!
Week 1
- Kennismaken met je nieuwe HR team
- JAM! vraagt alle gegevens uit en doet een analyse
Week 2
- Analyse personeelsbestand bespreken
- Behoeftes bespreken: verzuimverlaging, netwerken, het ontzorgen in het algemeen
Week 3 en 4
- Tot een overeenkomst komen, schriftelijke afspraken maken
- Personeel inlichten
Na een maand
Overtuigd? Meld je nu aan!
Volledig gratis
Schrijf je in, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op om een afspraak in te plannen.
"*" geeft vereiste velden aan
Over JAM! Horeca
Hospitality zit in ons bloed en de horeca in ons hart. Wij ontzorgen onze klant zodat zij voor hun mensen en gasten kunnen zorgen. Onze service is altijd maatwerk en we zijn flexibel waar mogelijk. We kennen alle regels, maar - nog belangrijker - we snappen hoe we ze VOOR jou kunnen laten werken. Wij nemen onze klanten met veel plezier alle HR-vraagstukken uit handen zodat zij weer kunnen doen waar ze plezier uit halen.
- JAM!, met hart voor de horeca.
JAM! B.V.
Rokin 54
1012 KV Amsterdam