Ziekmelden en beter melden
Hoe werkt ziekmelden en beter melden?
1. Op het moment dat je ziek wordt, meld jij je ziek bij jouw opdrachtgever volgens de richtlijnen die je opdrachtgever hanteert.
2. Ook moet jij je vóór 11 uur ‘s ochtends op de eerste dag van ziekte ziekmelden bij JAM! door een mail te sturen naar data@jamhoreca.nl.
In deze mail geef je aan:
- Wat de vermoedelijke duur is van de verzuimmelding
- Welke beperkingen er zijn
- Welke mogelijkheden er zijn
Let op: te late ziekmeldingen kunnen wij helaas niet aannemen.
De eerste ziektedag wordt op de dag van de melding geregistreerd, dus als je de dag daarvoor al ziek was, kunnen wij deze niet verwerken met terugwerkende kracht.
3. Wacht de bevestigingsmail af
- Ontvang je een bevestigingsmail van je ziekmelding? Dan is deze goed doorgekomen bij ons en wordt deze verwerkt.
- Ontvang je géén bevestigingsmail? Dan is de ziekmelding niet doorgekomen en kunnen wij deze helaas niet verwerken, ook niet met terugwerkende kracht.
4. Houd je manager op de hoogte van de verwachte duur van je verzuim en laat weten wanneer je weer kan werken.
5. Ben je weer beter? Stuur dan ook op de eerste dag van herstel een mail naar data@jamhoreca.nl om dit te melden.
6. Zorg echt dat je je herstel aan JAM! doorgeeft. Anders blijf je herhaaldelijk mails van ons ontvangen met vragen over je herstel. Let erop dat je je herstel niet op de no-reply mail van ons automatische verzuimsysteem reageert maar data@jamhoreca.nl mailt.
1. Jouw rol tijdens je herstel
Ben je ziek? Dan werk je samen met JAM! aan je herstel. Dit wordt er van je verwacht:
- Week 6 – De bedrijfsarts maakt een probleemanalyse en geeft advies over je herstel.
- Blijf bereikbaar voor JAM! en voor je opdrachtgever.
- Kom naar afspraken met de bedrijfsarts en vertel wat je klachten zijn.
- Doe niets wat je herstel in de weg staat.
- Wil je sporten of iets ondernemen? Vraag dit eerst aan de bedrijfsarts.
- Werk niet ergens anders (betaald of onbetaald) tijdens je ziekte.
- Verhuis je of verblijf je tijdelijk ergens anders? Geef dit door.
- Kun je weer (deels) aan de slag? Meld dit meteen bij je Casemanager Verzuim.
2. Zo werkt re-integratie
Bij langdurig verzuim volgen er vaste stappen uit de Wet verbetering poortwachter:
Week 6
De bedrijfsarts maakt een probleemanalyse en geeft advies over je herstel.
Week 8
Je maakt samen met je Casemanager Verzuim een plan van aanpak. Dit passen jullie aan als dat nodig is.
Week 42
JAM! meldt je ziek bij het UWV.
Week 46–52
Eerstejaarsevaluatie: jullie kijken terug en vooruit.
Week 93
Het re-integratieverslag gaat naar het UWV. Dit maak je samen.
Goed om te weten
Consulten met de bedrijfsarts zijn op donderdag op het hoofdkantoor in Amsterdam. Kun je niet? Meld dit minimaal 5 werkdagen van tevoren. Kom je zonder afmelding niet opdagen, dan wordt er een bedrag ingehouden op je salaris.
3. Hulp bij passend werk
Ziek zijn betekent niet altijd dat je niet kunt werken. We kijken naar wat je nog wél kunt.
- Passend werk = werk dat je nog kunt doen met de beperkingen die je hebt.
- Kun je je eigen werk (deels) niet doen? Dan zoeken we samen naar aangepast werk of andere werktijden.
- Zijn er geen mogelijkheden bij je huidige opdrachtgever? Dan kun je werk krijgen bij een andere klant van JAM! of op kantoor.
- Dit werk moet je accepteren. Weiger je zonder goede reden, dan kan je loon tijdelijk stoppen.
- Start je met re-integreren? Dan krijg je je reiskostenvergoeding naar rato weer uitbetaald.
- Denk je zelf al aan iets wat je zou kunnen doen? Laat het weten aan je Casemanager Verzuim.
Ben je het niet eens met het oordeel van de bedrijfsarts? Je kunt bij het UWV een deskundigenoordeel aanvragen (kosten: € 100 voor jou).
