Ziekmelden en beter melden

Of er nu sprake is van een korte of een langdurige ziekmelding, onze specialisten kennen de horecabranche en begrijpen haar mensen als geen ander. Wij helpen je verder.

Hoe werkt ziekmelden en beter melden?

1

Op het moment dat je ziek wordt, meld jij je ziek bij jouw opdrachtgever volgens de richtlijnen die je opdrachtgever hanteert.

2

Ook moet jij je vóór 11 uur ‘s ochtends op de eerste dag van ziekte ziekmelden bij JAM! door een mail te sturen naar data@jamhoreca.nl.

In deze mail geef je aan:

Let op: te late ziekmeldingen kunnen wij helaas niet aannemen.

De eerste ziektedag wordt op de dag van de melding geregistreerd, dus als je de dag daarvoor al ziek was, kunnen wij deze niet verwerken met terugwerkende kracht.

3

Wacht de bevestigingsmail af:

Dan is deze goed doorgekomen bij ons en wordt deze verwerkt.

Dan is de ziekmelding niet doorgekomen en kunnen wij deze helaas niet verwerken, ook niet met terugwerkende kracht.

4

Houd je manager op de hoogte van de verwachte duur van je verzuim en laat weten wanneer je weer kan werken.

5

Ben je weer beter? Stuur dan ook op de eerste dag van herstel een mail naar data@jamhoreca.nl om dit te melden. Als je dit niet doet, blijf je herhaaldelijk mails van ons ontvangen met vragen over je herstel.

6

Zorg dat je je herstel naar het juiste mailadres mailt

Let erop dat je je herstel niet op de no-reply mail van ons automatische verzuimsysteem reageert maar echt naar het juiste mailadres.

Langere ziekmelding

Ben je ziek? Dan werk je samen met JAM! aan je herstel. Dit wordt er van je verwacht:

Bij langdurig verzuim volgen er vaste stappen uit de Wet verbetering poortwachter:

Week 6

De bedrijfsarts maakt een probleemanalyse en geeft advies over je herstel.

Week 8

Je maakt samen met je Casemanager Verzuim een plan van aanpak. Dit passen jullie aan als dat nodig is.

Week 42

JAM! meldt je ziek bij het UWV.

Week 46–52

Eerstejaarsevaluatie: jullie kijken terug en vooruit.

Week 93

Het re-integratieverslag gaat naar het UWV. Dit maak je samen.

Goed om te weten

Consulten met de bedrijfsarts zijn op maandag tot en met donderdag op het hoofdkantoor in Amsterdam. Kun je niet? Meld dit minimaal 5 werkdagen van tevoren. Kom je zonder afmelding niet opdagen, dan wordt er €290,- ingehouden op je salaris.

Ziek zijn betekent niet altijd dat je niet kunt werken. We kijken naar wat je nog wél kunt.

Ben je het niet eens met het oordeel van de bedrijfsarts?

Je kunt bij het UWV een deskundigenoordeel aanvragen (kosten: € 100 voor jou).

Het verzuimprotocol

Over JAM! Horeca

Hospitality zit in ons bloed en de horeca in ons hart. Wij ontzorgen onze klant zodat zij voor hun mensen en gasten kunnen zorgen. Onze service is altijd maatwerk en we zijn flexibel waar mogelijk. We kennen alle regels, maar - nog belangrijker - we snappen hoe we ze VOOR jou kunnen laten werken. Wij nemen onze klanten met veel plezier alle HR-vraagstukken uit handen zodat zij weer kunnen doen waar ze plezier uit halen.

JAM! B.V.

Rokin 54
1012 KV Amsterdam