Ben jij een horecaondernemer die graag wat geld bespaart? Dan heb je misschien wel eens gehoord van loonkostenvoordelen (LKV). Dit is geregeld in de Wet Tegemoetkomingen Loondomein. Maar wist je ook dat veel ondernemers hier geen gebruik van maken? Het blijkt dat de meeste werkgevers (80%!) deze regeling compleet over het hoofd zien. Misschien hoor jij hier zelf ook wel bij. Geen paniek, JAM! staat voor je klaar. Wij helpen je begrijpen wat LKV precies is en hoe jij je voordeel kan doen met deze regeling!
Wat is het loonkostenvoordeel eigenlijk?
Laten we beginnen bij de basis. Een loonkostenvoordeel is een manier om de loonkosten te verlagen voor werkgevers die mensen in dienst nemen met ‘een afstand tot de arbeidsmarkt’. Klinkt ingewikkeld? Valt mee. Het is eigenlijk gewoon een beloning voor werkgevers die kansen bieden aan werknemers uit bepaalde doelgroepen. Daarmee is het niet alleen goed voor die werknemers, maar ook voor jou als werkgever. Wist je dat het loonkostenvoordeel kan oplopen tot €6.000 per werknemer? Over lekker besparen gesproken!
Wanneer komen horecaondernemers in aanmerking voor loonkostenvoordeel?
Niet iedereen kan zomaar van deze voordelen genieten. Ze gelden bijvoorbeeld voor:
1) oudere werknemers (56-65 jaar die uit een uitkeringssituatie komen);
2) arbeidsgehandicapte werknemers;
3) werknemers met een arbeidsbeperking.
De details kunnen verschillen, afhankelijk van wie je in dienst neemt en voor hoelang. Wil jij meer weten hierover? Wij leggen het je graag uit!
Waarom maken zoveel werkgevers geen gebruik van LKV?
Het is best gek dat zoveel werkgevers dit voordeel links laten liggen. Waarom gebeurt dat? Misschien omdat ze er niet genoeg van afweten, of omdat ze denken dat het gedoe is. Vooral horecaondernemers hebben het vaak al druk genoeg met andere dingen. Het lijkt erop dat LKV soms gewoon verdwaalt in al die regels en procedures.
Wil jij weten wat je kunt besparen?
JAM! neemt de administratie voor je uit handen
Ook valt het op dat veel werkgevers niet precies weten welke voordelen ze kunnen krijgen en voor wie. Is dat bij jou ook het geval? Geen zorgen, we helpen je graag op weg. Bij JAM! begrijpen we dat die administratieve rompslomp niet jouw favoriete bezigheid is.
Daarom bieden wij deze service aan, naast nog vele andere premie en subsidie optimalisaties. Wij regelen alles rondom loonkostenvoordelen voor je, zodat jij je kunt richten op wat echt belangrijk is: jouw horecazaak runnen! Klinkt goed, toch? Klik hier voor een vrijblijvende offerte die je binnen één dag in je mailbox ontvangt. Of neem contact met ons op en kom meer te weten over onze dienstverlening!
Wie wij zijn
Wij zijn JAM!, dé expert op het gebied van HR en payroll voor de horeca. Met een solide achtergrond van 10 jaar in de branche begrijpen we de ins en outs van horecaondernemingen als geen ander. We zijn er om horecaondernemers te ondersteunen en hen te ontlasten van alle HR- en administratieve taken, zodat zij zich volledig kunnen richten op het succes van hun zaak! Of het nu gaat om het organiseren van een gezellige brunch voor Moederdag of operationele uitdagingen, wij staan klaar om te helpen. Enkele van onze gewaardeerde klanten zijn onder andere Ron Blaauw, The Harbour Club en George. Daarnaast delen we regelmatig waardevolle inzichten en informatie voor horecaondernemers via onze LinkedIn, Instagram, Facebook en blogpagina. Check onze kanalen en vergroot je kennis!
