Regelwetgeving Archieven - JAM! Horeca

BLOGS.

ziekteverzuim horeca, tussentijdse opzegmogelijkheid, bepaalde tijd, nul urencontract, afwijkende opzegtermijn

Rechtszaak werpt nieuw licht op ontslagkwesties: hoe zit dat met ontslag in de horeca?

moet jouw zzp'er in loondienst?

Nieuwe regels ZZP: moet jouw ZZP’er straks in loondienst?

Prinsjesdag 2023: wijzigingen voor horecaondernemers

Prinsjesdag: De belangrijkste veranderingen voor horeca-ondernemers

wettelijk minimumloon gaat omhoog, langdurig arbeidsongeschikte werknemer, sixtyforty

Dit zijn sinds juli 2023 de wetswijzigingen rond personeel

Horeca feestdagen toeslag

De horeca feestdagen toeslag: wie heeft er recht op?

ziekteverzuim in de horeca

Ziekteverzuim in de horeca: 6 tips om dit te voorkomen

Minimumloon vanaf januari 2023

huurkorting

Huurkorting horeca tijdens corona op basis van omzetdaling

horeca avondklok

Een mogelijke avondklok: wat betekent dat voor de horeca?

coronamaatregelen horeca

Wat zijn de nieuwe coronamaatregelen voor de horeca?

Horecazaken krijgen vaker huurkorting van de rechter

corona horcazaak

Moet jouw horecazaak sluiten als er gasten besmet zijn geraakt met corona?

coronacrisis Brouwerij Troost

Hoe JAM! zijn klanten door de coronacrisis heen helpt

WAB: Oproepkracht vormt risico

WAB artikel

De WAB opgehelderd: ‘Het hoeft horeca niet te benadelen’

Nieuw minimumloon horeca per 1 januari 2019

2021: geen rietjes meer in jouw cocktail

Wijzigingen regels werken met buitenlandse werknemers

de beren noord

Administratie werknemers: wat mag je wel/niet bewaren?

AVG. Wat betekent dat voor u als opdrachtgever?

Personeelsmaaltijd en -drankjes. Hoe zit dat?

Horeca rookruimten dicht. Waar moeten we dan roken (en lachen)?

muziekbeleid horeca

Nieuw handhavingsbeleid muziekgeluid horeca

belastingdienst controle

Nieuwe regels bij ontslag, WW en flexibele contracten