Bij JAM! zetten we dit jaar een nieuwe mijlpaal neer: we zijn trots dat we weer de SNA (Stichting Normering Arbeid) certificering per 04-01-2024 hebben ontvangen. Deze erkenning bevestigt niet alleen onze toewijding aan kwaliteit en integriteit, maar plaatst ons ook in de schijnwerpers als een betrouwbare partner in HR en payroll in de horeca.
Transparantie en naleving is verzekerd
De SNA-certificering is meer dan slechts een stempel van goedkeuring; het is een verklaring van toewijding aan de hoogste normen in arbeid. Het bestuur van de Stichting Normering Arbeid heeft verklaard dat JAM! voldoet aan de normen zoals vastgelegd in het Handboek Normen SNA. Deze erkenning is het resultaat van grondige inspecties door geaccrediteerde inspectie-instellingen. Lees in dit artikel wat het SNA keurmerk precies inhoudt.
Onze registratie in het Register Normering Arbeid is bovendien ook een bevestiging van onze inzet voor transparantie. We nodigen je uit om de geldigheid van ons certificaat te verifiëren op de officiële website van de SNA, waar je onze registratiedatum zult vinden.
Al acht jaar een betrouwbare HR en payrolling partner
Op zes maart 2017 heeft de eerste inspectie bij JAM! plaatsgevonden. Er kan dus met zekerheid worden gesteld dat we al door heel wat inspecties heen zijn gekomen. Het certificaat is een bevestiging van professionalisme en van onze merkpersoonlijkheid als innovatief, transparant en maatschappelijk betrokken.
Bij JAM! zijn we enthousiast over deze prestatie en kijken we ernaar uit om onze klanten in de horeca verder te ondersteunen met betrouwbare HR- en payrolloplossingen. Onze SNA-certificering is niet alleen een erkenning van ons verleden, maar ook een belofte voor een betrouwbare toekomst.
– Minke, CEO en Ricardo, CFO
