Horeca-cao voor 2024
Koninklijke Horeca Nederland, CNV Vakmensen en De Horecabond (voorheen FNV Horeca) zijn samen tot een nieuwe horeca-cao gekomen. Het wettelijke minimumloon voor alle sectoren stijgt met 3,75%. Maar er komt een minimumuurloon in plaats van een minimummaandloon. Dat is voordelig voor de horeca, waar ze een 38-urige werkweek hanteren in plaats van de 36-uur norm. Daarom stijgt het loon daar nog eens 5,5 procent extra!
Het minimumloon van werknemers van 21 jaar en ouder is daarmee per 1 januari 2024 €13,27 per uur. Zie hieronder de minimumloon tabellen voor de horeca.
Benieuwd wat er allemaal in het onderhandelingsresultaat staat? Op de website van FNV Horeca kan je het document bekijken. Let op: dit is een conceptversie van de De Horecabond, CNW Vakmensen en Koninklijke Horeca Nederland. Misschien veranderen er voor januari 2024 nog een paar dingen.
Meer weten?
JAM! is de payroll en HR specialist voor de horeca. Wij schrijven dan ook regelmatig over de laatste wet- en regelgeving, en over allerlei ander horeca gerelateerd nieuws. Zo publiceerden wij laatst over de inlenersbeloning en waarom deze belangrijk is, wat een SNA-keurmerk is, en hoe je een volle horecazaak krijgt tijdens Kerst. Volg ons via onze nieuwspagina en op onze social media (Instagram, Facebook, LinkedIn).